Page 20 - คู่มือการปฏิบัติงาน
P. 20

๑๐

                                           (๓) จัดท ำมำตรฐำนสถำนศึกษำ กำรติดต่อขอควำมช่วยเหลือจำก

                  ต่ำงประเทศ ทำงกำรศึกษำด ำเนินกำรเกี่ยวกับงำนทะเบียนและเอกสำรด้ำนกำรศึกษำ รวมทั้งปรับปรุงให้
                  ทันสมัย เพื่อเป็นหลักฐำนอ้ำงอิงและให้กำรส่งเสริมสนับสนุนกำรจัดกำรศกษำ
                                                                              ึ
                                           (๔) ติดตำม ประเมินผลกำรด ำเนินงำน กิจกรรมและสรุปผลด้ำนกำรศึกษำ

                                                                                        ื่
                  วิเครำะห์ วิจัย ส่งเสริมกำรวิจัยกำรศึกษำ และเผยแพร่ผลงำนทำงด้ำนกำรศึกษำ เพอพฒนำงำนด้ำนวิชำ
                                                                                           ั
                  กำรศึกษำ
                                           (๕) กำรให้บริกำรวิชำกำรด้ำนต่ำงๆ เช่น กำรจัดบริกำรส่งเสริมกำรศึกษำ

                  โดยใช้เทคโนโลยีทำงกำรศึกษำ จัดประชุมอบรมและสัมมนำเกี่ยวกับกำรศึกษำและกิจกำรนักศึกษำ
                  เผยแพร่ กำรศึกษำ เช่น ออกรำยกำรทำงวิทยุ โทรทัศน์ กำรเขียนบทควำม จัดท ำวำรสำร หรือเอกสำร

                  ต่ำงๆ ให้ค ำปรึกษำแนะน ำ ในกำรปฏิบัติงำนแก่เจ้ำหน้ำที่ระดับรองลงมำและแก่นักศึกษำที่มำฝึกปฏิบัติงำน

                  ตอบปัญหำและชี้แจงเรื่องต่ำงๆ เกี่ยวกับงำนในหน้ำที่ เพอให้สำมำรถปฏิบัติงำนได้อย่ำงถูกต้อง มี
                                                                     ื่
                  ประสิทธิภำพ และปฏิบัติหน้ำที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

                                        ๒)  ด้านการวางแผน

                                           วำงแผนกำรท ำงำนที่รับผิดชอบ ร่วมวำงแผนกำรท ำงำนของหน่วยงำนหรือ
                  โครงกำรเพื่อให้กำรด ำเนินงำนบรรลุตำมเป้ำหมำยและผลสัมฤทธิ์ที่ก ำหมด

                                        ๓)  ด้านการประสานงาน

                                           (๑) ประสำนกำรท ำงำนร่วมกันระหว่ำงทีมงำนหรือหน่วยงำนทั้งภำยและ
                  ภำยนอกเพื่อให้เกิดควำมร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตำมที่ก ำหนดไว้

                                                                   ี
                                           (๒) ชี้แจงและให้รำยละเอยดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือ
                  หน่วยงำนที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้ำงควำมเข้ำใจหรือควำมร่วมมือในกำรด ำเนินงำนตำมที่ได้รับมอบหมำย
                                        ๔)  ด้านการบริการ

                                           (๑) ให้ค ำปรึกษำ แนะน ำเบื้องต้น เผยแพร่ ถ่ำยทอดควำมรู้ ทำงด้ำน

                                                                                   ื่
                  วิชำกำรศึกษำ รวมทั้งตอบปัญหำและชี้แจงเรื่องต่ำงๆ เกี่ยวกับงำนในหน้ำที่ เพอให้ผู้รับบริกำรได้รับทรำบ
                  ข้อมูล ควำมรู้ต่ำงๆที่เป็นประโยชน์

                                           (๒) จัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น และให้บริกำรข้อมูลทำงวิชำกำร เกี่ยวกับด้ำนวิชำ

                  กำรศึกษำ เพื่อให้บุคลำกรทั้งภำยในและภำยนอกหน่วยงำน นักศึกษำ ตลอดจนผู้รับบริกำร ได้ทรำบข้อมูล
                  และควำมรู้ต่ำงๆ ที่เป็นประโยชน์ สอดคล้อง และสนับสนุนภำรกิจของหน่วยงำน และให้ประกอบกำร

                  พิจำรณำก ำหนดนโยบำย แผนงำน หลักเกณฑ์ มำตรกำรต่ำงๆ

                                 คุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่ง
                                    มีคุณวุฒิอย่ำงใดอย่ำงหนึ่งดังต่อไปนี้

                                    ๑. ได้รับปริญญำตรี  หรือคุณวุฒิอย่ำงอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ ำกว่ำนี้ ทุกสำขำวิชำ

                                    ๒. ได้รับปริญญำโท  หรือคุณวุฒิอย่ำงอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ ำกว่ำนี้ ทุกสำขำวิชำ
                                    ๓. ได้รับปริญญำเอก หรือคุณวุฒิอย่ำงอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ ำกว่ำนี้ ทุกสำขำวิชำ
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25