Page 27 - คู่มือการปฏิบัติงาน
P. 27

๑๗


                         หลักการการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ

                                           ั
                             (๑) คุ้มค่า โดยพสดุที่จัดซื้อจัดจ้างต้องมีคุณภาพหรือคุณลักษณะที่ตอบสนองวัตถุประสงค์ใน
                  การใช้งานของหน่วยงานของรัฐ มีราคาที่เหมาะสม และมีแผนการบริหารพัสดุที่เหมาะสมและชัดเจน

                                                                       ั
                             (๒) โปร่งใส โดยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพสดุต้องกระท าโดยเปิดเผยเปิดโอกาสให้มี
                  การแข่งขันอย่างเป็นธรรม มีการปฏิบัติต่อผู้ประกอบการทุกรายโดยเท่าเทียมกันมีระยะเวลาที่เหมาะสม
                  และเพียงพอต่อการยื่นข้อเสนอ มีหลักฐานการด าเนินงานชัดเจน และมีการเปิดเผยข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง

                  และการบริหารพัสดุในทุกขั้นตอน

                             (๓) มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยต้องมีการวางแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร
                                                               ั
                               ื่
                  พสดุล่วงหน้าเพอให้การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพสดุเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีหนดเวลาที่เหมาะสม
                    ั
                  โดยมีการประเมินและเปิดเผยผลสัมฤทธิ์ของการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ
                                                                                          ั
                             (๔) ตรวจสอบได้ โดยมีการเก็บข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพสดุอย่างเป็นระบบ
                  เพื่อประโยชน์ในการตรวจสอบ


                         หน่วยงานของรัฐและผู้มีหน้าที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
                             (๑) หน่วยงานของรัฐ หมายถึง ราชการส่วนกลาง ราชการส่วนภูมิภาค ราชการส่วนท้องถิ่น

                                                 ิ
                  รัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน องค์กรอสระ องค์กรตามรัฐธรรมนูญ หน่วยธุรการของศาล มหาวิทยาลัยใน
                                                                                ิ
                  ก ากับของรัฐ หน่วยงานสังกัดรัฐสภาหรือในก ากับของรัฐสภา หน่วยงานอสระของรัฐ และหน่วยงานอน
                                                                                                        ื่
                  ตามที่ก าหนดในกฎกระทรวง (ทุนหมุนเวียนที่มีลักษณะเป็น นิติบุคคลตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารทุน
                  หมุนเวียน)

                             (๒) หัวหน้าเจ้าหน้าที่ หมายถึง ผู้ด ารงต าแหน่งหัวหน้าสายงานซึ่งปฏิบัติงานเกี่ยวกับการ
                                            ั
                  จัดซื้อจัดจ้างหรือการบริหารพสดุตามที่กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานของรัฐนั้น
                  ก าหนด หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าหน่วยงานของรัฐให้เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่

                             (๓) เจ้าหน้าที่ หมายถึง ผู้มีหน้าที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการบริหารพสดุ หรือผู้ที่ได้รับ
                                                                                            ั
                  มอบหมายจากผู้มีอ านาจให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการบริหารพัสดุของหน่วยงาน


                         หลักเกณฑ์ วิธีการ และรายละเอียดการจัดท าแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
                             (๑) การเปลี่ยนแปลงแผน ให้เป็นไปตามระเบียบที่รัฐมนตรีกหนด

                                                                         ิ
                             (๒) หน่วยงานต้องจัดให้มีการบันทึกรายงานผลการพจารณารายละเอยด วิธีการและขั้นตอน
                                                                                       ี
                  การจัดดซื้อจัดจ้างและจัดเก็บไว้อย่างเป็นระบบ เพื่อประโยชน์ในการตรวจดูข้อมูลเมื่อมีการร้องขอ
                             (๓) การจัดท าบันทึกรายงานผลการพิจารณา รายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง

                  และการร้องขอเพื่อตรวจดูบันทึกรายงานดังกล่าว ให้เป็นไปตามระเบียบที่รัฐมนตรีก าหนด

                             (๔) ในการจัดซื้อจัดจ้าง ผู้ที่มีหน้าที่ด าเนินการต้องไม่เป็นผู้มีส่วนได้เสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือ
                  คู่สัญญาในงานนั้น
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32